冠志新材料开展“小巨人”管理诊断


 

 

近日,冠志新材料成功举办广东省专精特新中小企业赋能工作之“小巨人”企业管理诊断项目。本次活动在广东省工信厅融资处的指导下,由赛宝认证中心专家郑煜酋、刘远国带队,依据《工业中小企业管理提升指南(试行)》,围绕战略、人力、创新、生产、供应链、营销、财务、决策与公共形象九大管理维度,为我司开展了一场系统、深入的管理提升辅导。公司中高层管理人员全程参与,通过启动会、深度诊断与末次会议三阶段闭环,共同谋划管理升级路径。

 

启动诊断,凝聚共识

启动会上,公司高层对诊断组的到来表示热烈欢迎。我司项目对接负责人在致辞中指出:“冠志始终专注于水性材料的研发和生产,赋能涂料行业高质量发展,我们不仅要做技术的领先者,更要做管理的先行者。此次诊断是公司夯实内生能力、迈向高质量发展的关键一步。”

专家组系统阐释了本次诊断的目标与价值,强调将聚焦核心竞争力系统化塑造、创新资源制度化配置、跨部门协同高效化运作等关键议题,旨在帮助企业构建支撑持续技术领先的现代化管理体系。

 

 

深入诊断,全面审视

在为期两天的密集诊断中,专家组通过制度审阅、现场走访与多层级访谈,全面审视了企业在战略落地、人才激励、创新机制、知识产权、精益生产、供应链韧性、客户关系、财务内控、数据决策及品牌形象等方面的运行现状。并提出了多项具前瞻性和实操性的改进建议。

专家组还诊断指出,打造可持续的创新能力是冠志新材料未来发展的基石,应在多层面构建创新生态。

 

改进蓝图,明确方向

末次会议上,专家组在战略与竞争力、创新与知识产权、运营与协同等多方面等系统输出了改进方向,为冠志绘制了更加清晰的提升蓝图。

以管理之基,铸材料之新。冠志新材料将以此次管理诊断为新的起点,将系统性的管理改进视为重要的“创新基础设施”来建设,持续强化在水性材料领域的技术深度与市场锐度,努力成为赋能下游产业创新的核心材料伙伴,为中国先进制造业的升级提供坚实的材料支撑。